El futuro del trabajo ya empezó
Dirigí la nueva fuerza laboral híbrida.
El software ya no solo asiste: ocupa puestos. Mi nuevo libro, Empleado IA, y el Hybrid Workforce Standard responden la pregunta que ninguna empresa puede seguir esquivando — quién responde cuando un sistema decide.
Master Joe Phillips·Costa Rica
Track record
+25
años construyendo software
Desde el año 2000
+1.000
clientes en su trayectoria
SaaS y custom dev
1
exit comprobable
Zumo → Huli Health, 2018
4
títulos académicos
Contaduría, Sistemas, MPM, ML
Sobre mí
Builder antes que comentarista.
Soy Master Joe Phillips. Costarricense de nacimiento y ciudadano del mundo por elección. Llevo más de dos décadas construyendo software —primero como empleado, luego como fundador.
Fundé Trifecta Software en 2011 ( CostaRicaCRM.com y custom dev para clientes de Estados Unidos). En 2014 co-fundé Zumo Imagination como CTO; la healthtech escaló a Latinoamérica y fue adquirida por Huli Health en 2018. En 2016 fundé Spearhead Technologies (Facturero.com).
En enero de 2021, antes del boom de la IA generativa, completé la especialización Experto en Machine Learning con Python en PROMIDAT. La metáfora del cinturón negro no la tomé prestada: la aprendí en el dojo, durante décadas de práctica disciplinada.
El camino del cinturón
Siete cinturones. Un solo camino.
No es metáfora. Es el método del libro. Cada cinturón es un dominio progresivo que se entrena, no un evento que se adquiere. Saltárselos amplifica el caos. Recorrerlos, construye maestría.
El cinturón negro no es el final del camino. Es el inicio.
Cinturón Blanco
La base humana de todo sistema
Mentalidad · Aprendizaje · Equipo · AMARTE
Cinturón Amarillo
El criterio del guerrero
Honor · Respeto · Enfoque · Disciplina · Hwa · Won · Ryu
Cinturón Verde
La maestría de la mejora continua
Medir · Detectar · Mejorar · Customer Centric · Matriz Verde
Cinturón Azul
La ciencia del apalancamiento
5 palancas: dinero · personas · procesos · tecnología · influencia
Cinturón Marrón
Sistematizar antes de escalar
PAF: Preparar · Apuntar · Fuego · Triángulo Propósito-Métrica-Promesa
Cinturón Rojo
Sistemas vivos
Medir / ajustar · Resiliencia operativa · Evolución continua
Cinturón Negro
Todo lo que existe antes del prompt
Mapa Maestro de Sistematización con IA · El prompt como consecuencia
Nuevo libro
Empleado IACómo diseñar, incorporar y dirigir la nueva fuerza laboral híbrida.
Un chatbot responde. Un copiloto ayuda. Un agente ejecuta una tarea. Un Empleado IA ocupa un puesto. La responsabilidad final sigue siendo humana.
La categoría ya existe en el mercado. Lo que no existía era la capa administrativa: quién responde cuando el sistema decide, qué puede decidir solo, cómo se mide su desempeño y cómo se le retira el acceso el día que sobra. Este libro construye esa capa, y de él sale el Hybrid Workforce Standard, el estándar abierto y gratuito que publiqué en hybridwf.com.
- eBook
- USD $11.11
- Impreso
- USD $22.22
- Extensión
- 284 páginas
Disponible en Amazon, Kindle e impreso · 284 páginas · ¿Buscas el primero? Cinturón Negro de la IA
Conferencias
Próximamente en escenario.
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San José, Costa Rica
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